7月17日，旅游集團召開人力資源專題工作會議，傳達省國資委相關工作文件精神，部署子公司工資總額檢查、職稱申報等工作。集團黨委副書記、職工董事李域主持會議。

會上傳達了省國資委7月13日召開的組織人事部門負責人會議精神；學習了國務院辦公廳關于優化調整穩就業政策措施、湖南省2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃實施方案、關于開展2023年芙蓉計劃省企業科技創新創業團隊支持項目申報工作的通知等相關文件內容；部署了招收高校畢業生、工資總額檢查、職工薪酬調查、職稱申報等近期人力資源重點工作。

李域對下階段工作提出三點要求，一是統一思想、統一行動。針對部署安排的工作，學深悟透弄懂政策文件與會議精神，集中力量完成高校畢業生招收、職稱申報等重點工作。二是明確責任、強化考核。按照任務安排的時間節點，任務到人、責任到人、節點到人，落實督導與評價，納入年度考核的評分依據。三是愛護人才、成就人才。以用心、用情、用力、用智的“四用”理念塑造優秀員工和培養卓越團隊，建立高效的人力資源管理體系；關注“英培計劃”培養以及芙蓉計劃人才申報等工作，助力人才與企業共同成長。

集團人力資源部（黨委組織部）人員、二級子公司人力資源分管領導和部門負責人、集團全體英培計劃人員等參會。